Skip to main content

80-talister – En ny aktör på arbetsmarkn

80-talister – En ny aktör på arbetsmarknaden

Jag är 70-talist och känner mig just nu som en hamburgare. Ovanför mig har jag 80-talisterna som likt ett smörgåsbord dukar upp möjligheter och valfrihet. Den ena hamburgaren är inte lik den andra och vi byter pålägg allt eftersom det vi känner att det tillför oss något. Rostad lök innebär att denna vecka jobbar 80-talisten […]

MS vs Yahoo – Ballmer vs Yang

MS vs Yahoo – Ballmer vs Yang

För er som har en liten inblick i IT världen så har det inte undgått någon att Microsoft uppvaktat Yahoo. Denna invit, precis som den invit som AOL gav TradeDoubler för ett år sedan, väcker många frågetecken. Vad är det som får en investerare att gräva så djup i kassakistan? Det är inga små summor […]

En vis man har talat – Dagens citat

En vis man har talat – Dagens citat

Östen Mäkitalo, Ericssons man bakom succén med NMT nätet utryckte följande vid årets kompetensgala: “Fråga inte så mycket! Det är lättare att få förlåtelse än att få tillstånd.”

Internrekryerad chef bäst…

Internrekryerad chef bäst…

Ännu en av mina sanningar har nu kommit på pränt. I senaste numret av Tidningen Chef skriver man om en undersökning vid Karolinska institutet, Uppsala universitet och Centrum för folkhälsan. I denna undersökning har man kommit fram till att friska företag har en mycket högre grad av internt rekryterade chefer. Jag har med en dåres […]

Ärvt chefskap ger lägre vinst

Ärvt chefskap ger lägre vinst

I en D-uppsats från Internationella Handelshögskolan i Jönköping konstateras att ärvt chefskap ger sämre vinst. För min del känns det skönt att ha fått vetenskapliga belägg för det jag länge trott. Att vara chef innebär engagemang och en vilja som går ut över det vanliga. Ni som har följt min blogg har läst mitt tidigare […]

HR System – En potential som inte nyttja

HR System – En potential som inte nyttjas till fullo

I en undersökning som tidningen CIO Magazine gjort bland 400 små och medelstora företag anger 96 % av företagen att de använder sig av IT baserade ekonomisystem. Endast 55 % anger att använder ett personalsystem Tänk vilken potential här finns. Min tolkning blir att 45 % av företagen inte inser vilken oerhörd resurs personalen är. […]

Tänkvärt ur mailskörden

Tänkvärt ur mailskörden

Det skickas allt för mycket skräp via mailen, men i bland dyker det upp självklara men tankvärda ordspråk som tål att förmedlas. Själv så är jag motståndare till allt vad massutskick inenbär och skickar endast i undantagsfall vidae mail. Men du som besöker min blogg gör ju det självmant så jag tar mig friheten att […]

Elitgymnasium

Elitgymnasium

Vi skriver den 24 mars i kalendern, det är annandag påsk och vintern har för första gången i år kommit till Skåne. Jag avslutade söndagskvällen med några minuter framför Tv:n och zappade då förbi SVT:s Kunskapskanalen där det visades ett program från ett nyinrättat elitgymnasium i Köpenhamn. Då min fru är skoledare och höll i […]

Färre timmar gör oss inte friskare

Färre timmar gör oss inte friskare

Jag sitter och läser i tidningen Chef (Nr2 2008) och ser en liten notis om en forskningsrapport av Ulrica con Thiele Schwartz. Ulrica har kommit fram till att förkortad arbetstid har ytterst små effekter på hälsan. Däremot menar hon att fysisk träning på arbetstid gör underverk. ÄNTLIGEN.. jag tror nämligen att så länge individen känner […]

Jämstäldheten – En fortsatt het potatis

Jämstäldheten – En fortsatt het potatis

Jag är egentligen rätt trött på det senaste decenniets genusdebatt. Egentligen borde jag inte vara det då jag tillhör dem som inte annat vill än att det skall vara jämställt. Men jag är trött på själva debatten och dess relativt enkelspåriga innehåll. Jag tror att det är dags att ta debatten till en ny nivå. […]