Årliga arkiv för
I ett tidigare inlägg i somras skrev jag att det fanns anledning för mig att skriva lite mer frekvent då hösten kommer att innehålla en rad olika spännande projekt. Jag var då på väg mot en ny anställning, skulle börja plugga på distans etc. Inte visst jag då att förändringen skulle komma än snabbare och […]
Att växla ned (downshifta) är ett begrepp som det skrivs allt mer om. Att växla ned handlar i detta fall om att byta en 100 % fokusering på karriär där mor-/farföräldrar och vänner hjälper de hårt satsande småbarnsföräldrarna att uppnå något som kan liknas vid cloning utan delning. Ett fenomen som förmodligen hade berättigat en […]
Frågan i rubriken av ser vilken bakgrund man bör ha om man siktar på att bli en framgångsrik ledare/chef. Att få möjlighet att no the som modernt kallas Top Management. Sätter vi oss ner och tittar i historieböckerna så har 1880-talet och större delen av 1990-talet varit ingenjörernas tidevarv. Kreativt och gediget ingenjörsarbete ligger bakom […]
Som jag antydde i mitt förra inlägg så är det lite som händer i mitt liv just nu. Tack och hej! I fredags (7/9-07) så var det dags för mig att säga tack och hej då till min arbetsplats (Agda Lön AB) sedan åtta år tillbaka. Tänk vad åren går. Under dessa åtta år så […]
Vi skriver den 28 augusti I dagboken och jag håller så sakta på att vakna upp efter semester, regnskurar och allmänna förändringar I mitt liv. Och mitt i all denna förvirring inser jag att jag inte skrivit en rad i min blogg sen sillburkarna var på väg till butikerna inför midsommaren. Beror det på att […]
Kanske var det enklare förr då begreppet white & blue color (tjänstemän & arbetare) också talade om för oss hur vi skulle klä oss. Nu ser vi allt fler yrkeskategorier lätta på regelverket kring klädkoder. En sommardag med 29 grader i skuggan och en krånglande luftkonditionering så känns det helt okej att få lägga kavajen, […]
Var går gränsen mellan erfarenhet och insnöad? Vid en träff jag var på väcktes frågan kring hur verksamheten prioriteras. Vilka kriterier är det som styr och som är avgörande för vilka aktiviteter som skall prioriteras i organisationen? Svaret blev: – Vi har alltid gjort på det här viset och det har gått bra! Sällan är […]
Det finns en teori som går ut på att ledarskapet, och för den delen livet i stort, går i cykler. Som chef eller ordförande i en organisation så delas de första åren in faserna: År 1 – Du lär dig organisationen och din roll År 2 – Du genomför förändringar År 3 – Du skördar […]
En av mina favoriter som krönikör just nu är Cecilia Aronsson som skriver i Veckans Affärer. Förmodligen för att jag inte delar hennes uppfattning i allt hon skriver, men instämmer i mycket. Det tvingar mig att fundera på om min uppfattning är rätt. I Veckans Affärer nr 6/2007 skriver Cecilia om hur hon anser att […]
Under hela söndagen har jag reflekterat över en händelse som utspelade sig i morse. Efter en allt för sen kväll ligger jag kvar i sängen och hör hur min fru resonerar med vår dotter (3,5 år). Det är söndag och sonen (1,5 år) skall på babysim. Vi har fördelen att få ta med oss syskon […]