Frågan i rubriken av ser vilken bakgrund man bör ha om man siktar på att bli en framgångsrik ledare/chef. Att få möjlighet att no the som modernt kallas Top Management. Sätter vi oss ner och tittar i historieböckerna så har 1880-talet och större delen av 1990-talet varit ingenjörernas tidevarv. Kreativt och gediget ingenjörsarbete ligger bakom […]
Årliga arkiv för
Kategori: Organisation & Ledarskap
Facebook och Tomas Ledin?
Vi skriver den 28 augusti I dagboken och jag håller så sakta på att vakna upp efter semester, regnskurar och allmänna förändringar I mitt liv. Och mitt i all denna förvirring inser jag att jag inte skrivit en rad i min blogg sen sillburkarna var på väg till butikerna inför midsommaren. Beror det på att […]
Elfte och tolfte budorden!
Var går gränsen mellan erfarenhet och insnöad? Vid en träff jag var på väcktes frågan kring hur verksamheten prioriteras. Vilka kriterier är det som styr och som är avgörande för vilka aktiviteter som skall prioriteras i organisationen? Svaret blev: – Vi har alltid gjort på det här viset och det har gått bra! Sällan är […]
Våga stiga av och gå vidare!
Det finns en teori som går ut på att ledarskapet, och för den delen livet i stort, går i cykler. Som chef eller ordförande i en organisation så delas de första åren in faserna: År 1 – Du lär dig organisationen och din roll År 2 – Du genomför förändringar År 3 – Du skördar […]
Ska en stor ägare vara en aktiv ägare?
En av mina favoriter som krönikör just nu är Cecilia Aronsson som skriver i Veckans Affärer. Förmodligen för att jag inte delar hennes uppfattning i allt hon skriver, men instämmer i mycket. Det tvingar mig att fundera på om min uppfattning är rätt. I Veckans Affärer nr 6/2007 skriver Cecilia om hur hon anser att […]
Det ska böjas i tid det som krokigt skal
Under hela söndagen har jag reflekterat över en händelse som utspelade sig i morse. Efter en allt för sen kväll ligger jag kvar i sängen och hör hur min fru resonerar med vår dotter (3,5 år). Det är söndag och sonen (1,5 år) skall på babysim. Vi har fördelen att få ta med oss syskon […]
Small business – Big business
Läser en artikel i det sista numret av affärsmagasinet att:ention som handlar om ungdomar i USA som har tagit mikroekonomin på allvar. att:ention (10/06) – Boom för gatusmarta stålar Dessa ungdomar är sanna entreprenörer som utifrån sin kunskap ser till att få in pengar. Många av dessa får säkert in mer pengar än vad en […]
Det ideella ledarskapet
Finns det ett ideellt ledarskap? Inom idrotten pratas det vitt och brett om ideella ledare. Efter att i 25 år varit verksam inom ungdomsidrotten, allt ifrån förening till förbundsstyrelse, så förstår jag begreppet ideell ledare utifrån definitionen att personer lägger ner tid och engagemang utan att få betalt. Och fenomenet med ideella ledare är unikt […]
Att få igång chefskarriären
I debattens hörs nu allt fler nödrop från företag och forskare som varnar för att chefsförsörjningen är hotad. Få känner sig kallade att anta utmaningen att bli chef. Förmodligen i vetskap om att chefskapet innebär en stor uppoffring i form av engagemang, arbetstid och en evig kamp med samvetet om det är familjen och arbetsgivare […]
att:ention
Att bli lämnad av någon man älskar skapar alltid ett tomrum. Efter att ha prenumererat på affärsmagasinet att:ention har jag nåtts av beskedet att att:ention gått upp i tidningen Veckans Affärer. För mig har detta skapat en saknad. Efter att ha läst några nummer av VA så är det bara till att gratulera VA då […]